Confira aqui as novidades sobre o próximo concurso dos Correios.

Muitos brasileiros se encontram na expectativa por novas notícias sobre novos concursos públicos dos Correios. Afinal, foi anunciado um novo certame no ano de 2012, porém, o processo de seleção não foi realizado e de lá para cá muito se especulou sobre novos concursos que por diversos motivos não aconteceram. Porém, passados 6 anos, há indícios que um novo concurso venha a ser realizado o mais breve possível. Veja neste artigo o que há de novo em relação a esse tão esperado concurso.

Na realidade, as novidades sobre o concurso público dos Correios se dão em torno do sindicato que a categoria possui, que tem cobrado copiosamente a realização dessa nova concorrência, em razão da atual situação com a qual as agências de todo o país vêm trabalhando. O que torna este novo concurso uma real necessidade, até mesmo para o bom funcionamento do órgão.

No entanto, a estatal chega em um momento muito crítico em que possua um elevado número de déficit de servidores, o que compromete diretamente os serviços prestados a toda socieddae, além de sobrecarregar o seu quadro de efetivos.

Os Correios possui como carência de mais de 20 mil servidores. Dado este que já foi confirmado pela estatal e pela Fentect, que é a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas dos Correios e Similares.

No ano de 2017 foi divulgado pela assessoria de imprensa que em um novo certame seriam disponibilizadas para concorrência um total de 2 mil oportunidades, além de outras vagas para a formação de cadastro de reserva. Todas essas vagas seriam distribuídas por 11 Estados brasileiros, inclusive o Distrito Federal. As vagas eram para as funções de operador de triagem e de transbordo e carteiro. Sendo necessário aos candidatos formação completa de ensino médio.

Os salários anunciados seriam de R$1.280 para profissionais que atuam no cargo de operador de triagem e de transbordo, valor este que já está incluído as bonificações. Já o salário para um profissional no cargo de carteiro é no valor de R$ 1.600, além do adicional da distribuição. Além destas remunerações, os aprovados ainda recebem vale refeição/alimentação no valor que partia de R$ 971,96 até R$ 1.092,48. No total um OTT deve receber R$ 2.376,48, enquanto que um carteiro deve receber R$ 2.712,98.

Os Correios ainda oferecem outros benefícios como auxílio-creche, vale-transporte, auxílio-babá, Plano de Carreiras e Salários e Plano de Cargos.

Enfim, como se pode ver, ser um servidor efetivo dos Correrios é uma oportunidade que muitos desejam, por isso milhões de brasileiros tem aguardado pela abertura desse novo concurso. Principalmente em razão desta forte crise que atingiu a nossa economia em 2015 e que até a atualidade tem contribuído de forma direta para o aumento considerável no número de pessoas em situação de desemprego no país.

Há estados brasileiros que vêm trabalhando com um número muito baixo de servidores, o que vem a afetar diretamente a vida da população, uma vez que correspondências e documentos em geral têm chego com muito atraso às residências, pois o fluxo é muito grande e o capital humano muito baixo.

Os Correios, que como todos sabem, é uma empresa estatal, é um empresa que entre salários e benefícios está entre as melhores. Diante disso, a expectativa pela publicação e realização de um novo certame é cada vez maior.

De acordo com informações da assessoria de imprensa da estatal, finalmente este concurso deve ser realizado. O edital encontra-se em andamento e assim que tudo estiver em conformidade ele deve ser publicado. Porém, ainda não se pode precisar se o edital, assim como a abertura do processo de inscrições, deve acontecer ainda este ano, embora a intenção seja essa. O importante é que os interessados devem estar atentos, sempre atulizando-se por meio do site dos Correios, pois este concurso se não acontecer deve ser realizado sem falta no início de 2019, uma vez que não há mais condições para adiamentos.

Sirlene Montes

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Certame oferta 80 vagas para as áreas de segurança do trabalho e saúde.

Atenção concurseiros de plantão! Acaba de ser publicado o edital de abertura para um novo concurso público dos Correios. Serão disponibilizadas para a concorrência 88 vagas para as áreas de segurança do trabalho e saúde. As inscrições se encerram no dia 20 do mês de outubro.

Ao contrário do que havia sido anunciado no mês de agosto do ano de 2015, quando os Correios anunciaram que o seu próximo concurso público contaria com a oferta de 2 mil vagas, o edital de abertura do novo concurso que teve sua publicação no Diário Oficial da União no último dia 05, disponibiliza apenas 88 vagas, para áreas mais restritas.

De acordo com a Empresa de Correios e Telégrafos, ainda não existe uma previsão para um concurso que disponibilize vagas para os cargos de atendentes e carteiros.

De acordo com o edital do concurso, há oportunidades para pessoas com formação de nível médio a superior e os aprovados no concurso serão lotados em diversos municípios brasileiros.

A empresa contratada para ser a responsável pela organização e execução do certame foi o Iades, que é o Instituto Americano de Desenvolvimento.

As vagas são para os seguintes cargos:

– Auxiliar de Enfermagem do Trabalho: 12 vagas; Remuneração de R$ 1.876,43;

– Técnico de Segurança do Trabalho: 21 vagas; Remuneração de R$ 2.534,14;

– Enfermeiro do Trabalho Júnior: 2 vagas; Remuneração de R$ 4.689,13;

– Engenheiro de Segurança do Trabalho: 9 vagas; Remuneração de R$ 4.903,05;

– Médico do Trabalho Júnior: 44 vagas; Remuneração de R$ 4.903,05.

Além das remunerações os servidores ainda devem receber diversos benefícios como vale transporte, vale alimentação/refeição, auxílio creche/ auxílio babá, auxílio para dependentes que possuam deficiência, chance de adesão ao Plano de Previdência Complementar.

Os servidores terão que cumprir uma jornada de atividades diárias de 4, 6 e 8 horas, a depender do cargo.

Os interessados em participar do certame podem se inscrever por meio do endereço www.iades.com.br, a partir do dia 09 do mês de outubro, até o dia 20 deste mesmo mês.

Os inscritos terão que pagar uma taxa de inscrição no valor de R$50 para cargos de nível técnico e médio e R$70 para cargos de nível superior.

As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 26 do mês de novembro do ano de 2017. Os horários e os locais ainda serão confirmados, no dia 17 do mês de novembro, quando o comprovante de inscrição definitivo será liberado.

Embora já faça dois anos da espera de um concurso público para o provimento de vagas para os cargos de atendentes e carteiros, a informação inicial é de que pode haver uma demora na organização de um novo concurso.

Segundo informações da Fentect, a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares, atualmente existe um déficit de mais de 30 mil servidores nos Correios, sendo 20 mil para a área operacional. Desse modo, diante do elevado número de servidores que devem se aposentar nos próximos anos, a expectativa é de que um novo concurso seja organizado, provendo no mínimo 2 mil vagas para os cargos de Operador de Triagem, Carteiro e Transbordo, para diversas localidades do país, como foi no último edital do ano de 2015, que acabou sendo cancelado.

Nesse sentido, se você atende aos pré-requisitos deste concurso de 2017/ 2018, não deixe de fazer a sua inscrição.

Para verificar os conteúdos pragmáticos a serem cobrados na prova objetiva, verifique no site da empresa organizadora o edital completo do concurso, com todas as informações necessárias.

Em tempos em que uma forte crise se instalou na economia brasileira, levando milhares de pessoas ao desemprego, essa pode ser uma oportunidade imperdível para quem procura por estabilidade e segurança.

Por Sirlene Montes

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Edital do novo concurso dos Correios deve ser divulgado em outubro de 2017.

A busca por novas alternativas relacionadas com o trabalho tem sido uma demanda constante para uma grande quantidade de pessoas na atualidade, especialmente em virtude da crise econômica que está ocorrendo no mercado brasileiro.

Por esta situação apresentada se torna essencial conseguir obter boas alternativas para uma boa colocação profissional, sendo que uma das mais relevantes que surgirá em pouco tempo consiste no concurso Correios, que iremos detalhar em seguida neste artigo.

Conheça um pouco sobre Empresas de Correios e Telégrafos

A Empresa de Correios e Telégrafos surgiu quando o Brasil ainda era uma colônia portuguesa, no ano de 1.663, tendo ocorrido a sua fusão com o setor de telegrafia no ano de 1.931, sendo que no ano de 1.969 foi transformada pelo governo federal em uma autarquia na modalidade de empresa pública que é vinculada ao Ministério das Comunicações.

Na atualidade conta com uma grande variedade de serviços como serviços de cartas, malotes e telegramas, encomendas expressas, bem como aqueles relacionados aos serviços de Sedex, além da modernização de seus processos com início em 2008 e que é realizada até os dias atuais.

Aspectos atuais sobre o próximo concurso Correios em 2017

A Empresa de Correios e Telégrafos informou de maneira oficial que irá publicar edital relacionado com o novo concurso público para esta organização na primeira quinzena do mês de outubro, além de ter prorrogado o contrato com a organização IADES (Instituto Americano de Desenvolvimento).

Com relação a este novo certame serão oferecidas diversas vagas com quantidade ainda não determinada para os ramos de engenharia, saúde e também segurança, tendo como exigências tanto nível médio quanto superior de escolaridade.

De acordo com a divulgação, o concurso Correios vai contemplar os seguintes cargos de maneira específica:

· Funções de nível médio/técnico: técnico de segurança do trabalho júnior e auxiliar de enfermagem do trabalho júnior.

· Funções de nível superior: engenheiro de segurança do trabalho júnior, enfermeiro do trabalho júnior e médico do trabalho júnior.

Apesar do número de vagas para esta seleção, não ter sido determinado a expectativa é de que existam chances para todos os estados do país, com exceção do Mato Grosso, que não possui demanda para o momento considerado.

Com relação aos vencimentos que serão oferecidos nesta nova seleção, os seus valores financeiros para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais são os seguintes:

1. Auxiliar de enfermagem do trabalho: R$1.876,00

2. Técnico de segurança do trabalho: R$2.534,00

3. Cargos de nível superior: R$4.903,00

Além destes valores básicos informados anteriormente, os novos funcionários das Empresas de Correios e Telégrafos terão benefícios variados como vale-transporte, vale-alimentação, auxílio para filhos portadores de deficiência física, auxílio-creche ou babá para crianças com idade até 7 anos, bem como assistência médico-odontológica em rede própria e credenciada.

Forma de preparação para novo concurso Correios

Pelo fato de que ainda não existe um edital atual para este novo concurso Correios, mas apenas informações gerais sobre sua realização, é preciso que os interessados nesta seleção tenham como base o último certame realizado para este órgão determinado.

Com relação a este processos seletivo, ocorreu no ano de 2011, tendo como banca organizadora o então CESPE/UNB, sendo que todos os cargos tiveram provas objetivas com um total de 120 questões para conhecimentos básicos e de 70 perguntas sobre conhecimentos específicos.

Ao considerar as temáticas específicas desta seleção, foram abordados assuntos como Língua Portuguesa, Informática, Inglês, Administração Pública, bem como saberes específicos de cada cargo como de enfermagem, medicina e engenharia do trabalho com suas variadas conotações possíveis.

Conclusão

Portanto, o concurso Correios é mais uma oportunidade interessante para quem deseja obter uma colocação profissional adequada no mercado de trabalho atual, com a estabilidade e benefícios próprio do serviço público nacional.

Ana Camila Neves Morais

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Seleção pode ofertar mais de 2 mil vagas.

Um dos concursos mais esperados do ano está para ter seu edital finalmente liberado. Se você também está buscando e estudando assiduamente para o concurso dos Correios, deve ficar atento. Os Correios vem sendo envolvido por uma má fase que envolve tanto a privatização, quanto uma possível demissão em grande escala por conta de uma nova administração, como alguns rumores costumam afirmar que esse pode ser o ciclo final para o mesmo.

Independente do que esteja acontecendo, o que vem sendo prometido é que desde 2012 esse edital está para finalmente ser conhecido aos concurseiros mais ansiosos. A previsão é que se abram 2000 vagas, mas com a demora e a novela sobre esse processo todo, é bem possível que abram mais campos de trabalho. Ainda que o DEST, Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais tenha solicitado que o quadro de empregados não aumentasse tendo em vista as crises, tanto internas, quanto da situação econômica brasileira, pode-se afirmar que a defasagem de pessoal possa ultrapassar 20 mil pessoas em postos de trabalho.

Falando sobre a base de salários, a base pode começar de R$ 1.284 (mil duzentos e oitenta e quatro reais), com direito a vale-transporte, vale-alimentação. A maioria das vagas são para operador e carteiro e as vagas estão abertas para os Estados do Amazonas, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, Bahia, Pernambuco, Paraná, Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso e Distrito Federal.

O processo seletivo se divide em prova de conhecimentos, teste de aptidão e esforço físico.

Alguns benefícios são oferecidos além dos mais comuns ao mercado de trabalho, são esses: Plano de saúde, auxílio-creche ou reembolso creche, auxílio especial para pessoas com dependentes que sejam pessoas portadoras de necessidades especiais, adicional noturno, previdência, hora-extra, em caso de trabalho em fins de semana também há abono, anuênios, adicional de atividade e por fim, diferencial de mercado.

O último concurso dos correrios, em 2011, contou com mais de 9.000 oportunidades de vagas. Além das profissões mais usuais, outras também tiveram vagas abertas como: médico, analista, enfermeiro do trabalho, entre outras.

As remunerações iniciais começavam em R$ 1.003,57 (mil e três reais e cinquenta e sete centavos).

Yamí de Araújo Couto

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Certame deverá contar com vagas para Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo

O concurso dos Correios tinha sido anunciado em 2012, mas até hoje tem sido um dos mais aguardados pelos brasileiros. Todos os anos sempre tem “algo” impedimento a abertura do certame. Porém, agora a expectativa é que o concurso realmente aconteça graças ao programa de demissão voluntária que deverá abrir o caminho para as novas seleções.

No de 2015, o órgão já havia organizado tudo para lançar um edital oferecendo cerca de 2.000 vagas. Seriam oportunidades para carteiro e operador de triagem e transbordo. Mas antes de isso acontecer o Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais ordenou que não fosse ampliado o quadro de pessoal. Um dos principais motivos apontados foi a forte crise financeira do país.

Ainda assim, ano após ano a categoria vem insistindo na realização de um concurso pela grande defasagem de pessoal. Fato este que tem prejudicado a prestação de serviços por parte do órgão.

Defasagem de Pessoal

Até o momento a informação é de que há uma carência de 20.000 servidores para o órgão. Esses dados foram confirmados pelos Correios, segundo informa a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas dos Correios e Similares (Fentect).

De acordo com Mauro Aparecido Ramos, diretor do Sintect/Cas, é preciso que seja realizado uma nova seleção o mais rápido possível. O sindicalista relembrou também que nos últimos anos houve demissões voluntárias, como ocorreu entre 2013 e 2014, quando 7.000 funcionário foram demitidos. Os postos vagos, segundo Mauro, ainda não foram preenchidos uma vez que o último concurso para o órgão aconteceu em 2011.

Em 2016 o órgão havia divulgado a previsão de 2.000 vagas efetivas. Seria formado também cadastro de reservas. As vagas estariam sendo distribuídas para 11 estados. O edital deveria trazer vagas para operador de triagem e transbordo e carteiro. Ambas as funções são de nível médio.

Para OTT a remuneração inicial era de R$ 1.284 (incluindo a gratificação). Para carteiro o salário seria de R$ 1.620,50. Também é oferecido aos contratados vale-alimentação/refeição podendo variar entre R$971,96 e R$1.092,48. Com o valor máximo das carreiras os salários podem chegar a R$ 2.376,48 para operador e de R$ 2.712,98 para carteiro.

Entre os benefícios oferecidos estão o vale-transporte, auxílio babá, auxílio-creche, adicionais e possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar.

Por Denisson Soares

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A expectativa é de que sejam abertas aproximadamente 2.000 vagas neste novo certame.

Em julho de 2016, durante entrevista à Rádio CBN, o diretor-presidente dos Correios, Guilherme Campos, afirmou que naquele ano, a instituição não faria um concurso. Dessa forma, são grandes as chances para que ocorra um concurso da Empresa em âmbito nacional para o ano de 2017.

O último exame dos Correios foi realizado em 2011 e distribuiu mais de 9.000 vagas em 12 áreas diferentes, para trabalhos dentro e fora das agências. Esta prova foi a nível nacional e a remuneração variava entre R$ 1.000,00 a quase R$ 3.300,00. A instituição ainda oferecia benefícios, como: plano de saúde; vale transporte; providência – postais; reembolso creche; reembolso babá; adicional de atividades; adicionais em trabalhos durante o final semana; valorização no mercado; horas extras; anuênios; adicional noturno e auxílio especial.

É provável que o concurso se realize devido ao alto número de demissões voluntárias, com isso o quadro de funcionários foi prejudicado e para que os consumidores não sejam afetados tão diretamente, um novo exame tem que ser realizado. A expectativa é que serão abertas cerca de 2.000 vagas, já que hoje a instituição também possui um alto número de funcionários que estão se aposentando. Os trabalhos oferecidos serão de: operador de triagem, carteiro e operador de transbordo. O único pré-requisito é que o candidato tenha nível médio completo.

Caso se confirme a realização do Concurso, os novos empregados vão receber a faixa de salário já mencionada e também os benefícios. É importante que o candidato se prepare, já que esse exame tem como tradição um número alto de inscritos. Lembrando também que o concurso é divido em duas etapas, a primeira uma prova eliminatória e depois um teste de aptidões.

Os exames dos Correios, geralmente, são preparadas pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos, o CESP/UNB. E caso se mantenha no mesmo padrão, serão 120 questões divididas em 70 perguntas de conhecimento específico e 50 de conhecimentos básicos (informática, língua portuguesa, administração pública e língua estrangeira – inglês). Todas as questões são de caráter objetivo.

Como a data ainda não foi divulgada é importante que o candidato se mantenha atento aos veículos de comunicação e sites específicos sobre concursos, pois estas publicações vão informar tudo acerca do processo. Mas, enquanto isso é aconselhável que o interessado em uma dessas vagas estude edições passadas do processo seletivo dos Correios, e para isso ele pode consultar o site do CESP/UNB para verificar. Para acessar o site da banca do concurso, acesse este endereço: www.cespe.unb.br/concursos/CORREIOSAGENTE2011/.

Boa sorte!

Por Isabela Castro

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Certame poderá oferecer cerca de 2 mil vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para o cargo de Agente de Correios que exige Nível Médio de escolaridade.

Os Correios fizeram um comunicado sobre um novo edital o qual será aberto até o fim de agosto. O certame deve oferecer vagas imediatas e formar cadastro de reserva para o cargo de Agente de Correios. Os aprovados irão realizar as atividades de Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo (OTT). Até o momento não foi informado qual será a empresa organizadora do certame, contudo ele deverá ser conhecida ainda este mês, antes da divulgação do edital.

De acordo com assessoria de comunicação dos Correios, serão oferecidas cerca de 2 mil oportunidades imediatas, além da reserva. As vagas serão direcionadas aos profissionais de nível médio completo. Os aprovados receberão salários de R$ 1.620,50 e R$ 1.284, respectivamente. Além dos salários, os selecionados irão receber o vale-alimentação/refeição (de R$ 971,96 a R$ 1.092,48), auxílio transporte, auxílio creche ou auxílio babá e demais adicionais. Além disso, os funcionários do Correios podem aderir ao Plano de Previdência Complementar da empresa.

As oportunidades são destinadas às unidades do Distrito Federal e para os estados do Amazonas, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Pernambuco, São Paulo, Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Paraná e Santa Catarina. Das vagas oferecidas, 10% delas são reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais e 20% aos candidatos que se declararem negros ou pardos.

A concorrência deverá ser bem acirrada, uma vez que a última seleção pública dos Correios que foi aberta em 2011 contou com 1.051.256 candidatos inscritos. Na época, foram oferecidas 9.190 vagas para Carteiro, Operador de Triagem e Transbordo, além de Agente Comercial. Este último não será oferecido neste certame. O salário base dos aprovados foi de R$ 807,29 mais os benefícios. Na ocasião, a seleção ficou por conta do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), empresa contratada para desempenhar a função de banca organizadora. 

Por Ana Rosa Martins Rocha

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Existe nesse momento uma grande expectativa para a criação do novo edital de concurso público da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT, ou seja, o Concurso dos Correios 2015.

Essa espera acontece por causa de um número expressivo de vagas efetivas que poderão ser criadas, e elas serão direcionadas para aqueles que desejam ser servidores públicos e ter estabilidade profissional.

De acordo com os dados da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac), a seleção dos Correios poderá ter quase 10 mil propostas de trabalho.

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) ainda não autorizou o lançamento desse certame, nem divulgou dados da empresa que pode ficar responsável por organizar as etapas do processo seletivo, porém, esse já está entre um dos concursos mais aguardados deste ano.

A última vez que a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos divulgou um concurso público foi em 2011, onde ofereceu emprego para candidatos de nível médio, nível técnico e nível superior.

O órgão ofereceu o total de 8.346 vagas para os cargos de Agente, Operador de Triagem e Transbordo, Carteiro e Atendente Comercial. A empresa que organizou a seleção foi o Cespe/UnB.

O valor da remuneração na época variou entre R$ 807,29 e R$ 3.211,58, mais os benefícios de vale-refeição, vale-transporte, auxílio saúde e outros relacionados.  A jornada de trabalho foi de 40 horas semanais.

O processo seletivo foi realizado através de prova objetiva, na qual os participantes tiveram que responder questões de português, de informática, de matemática, inglês, administração pública e perguntas de conhecimentos específicos ao cargo almejado.

Caso você tenha interesse em participar do próximo processo seletivo dos Correios, saiba que os editais anteriores podem ser utilizados como material de apoio para estudar e se preparar para ter uma boa pontuação e ser aprovado.

A publicação desse concurso, caso aprovado, vai ser divulgada no Diário Oficial da União com todos os detalhes de salário, quantidade de vagas e etc.

Por Yasmin Fernandes Robles

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